Il recente concerto dei Coldplay, tenutosi il 20 luglio 2025, ha attirato l’attenzione non solo per la musica, ma anche per un evento imbarazzante che ha coinvolto Andy Byron, ex CEO di Astronomer. Durante lo spettacolo, una telecamera ha inquadrato Byron e Kristin Cabot, responsabile delle Risorse Umane e presunta amante, mentre si scambiavano un abbraccio affettuoso. Questo momento, diventato virale sui social media, ha avuto conseguenze significative per Byron, che ha poi rassegnato le dimissioni.
Il ‘kiss cam gate’ al concerto
Chris Martin, il frontman della band, ha colto l’occasione per fare riferimento all’episodio durante il concerto. Rivolgendosi al pubblico, ha scherzato sulla possibilità di inquadrare qualcuno in sala con le telecamere, invitando gli spettatori a prepararsi. “Se dovete truccarvi, fatelo ora”, ha detto Martin, suscitando ilarità tra i presenti. Il video del momento che ha coinvolto Byron ha rapidamente guadagnato milioni di visualizzazioni, trasformando un momento privato in un evento pubblico di grande risonanza.
Le dimissioni di Andy Byron
Nella serata del 19 luglio 2025, Astronomer ha annunciato ufficialmente le dimissioni di Andy Byron. L’azienda, che si era inizialmente limitata a sospendere Byron a seguito del video compromettente, ha emesso un comunicato in cui sottolinea l’importanza di mantenere standard etici elevati da parte dei suoi leader. “Recentemente, questo standard non è stato soddisfatto”, si legge nel comunicato. Il consiglio di amministrazione ha avviato la ricerca di un nuovo CEO, mentre Pete DeJoy, co-fondatore e Chief Product Officer, assumerà temporaneamente il ruolo di amministratore delegato.
Le conseguenze dell’incidente
L’incidente ha avuto un impatto significativo sull’immagine di Astronomer, un’azienda nota nel settore della tecnologia. Il video che ha mostrato Byron e Cabot ha scatenato un’ondata di commenti sui social, con molti utenti che hanno espresso il loro disappunto nei confronti della situazione. Astronomer ha avviato un’indagine formale per chiarire l’accaduto, ribadendo il suo impegno verso valori aziendali solidi. “Ci aspettiamo che i nostri leader stabiliscano standard sia in termini di condotta che di responsabilità ”, ha dichiarato l’azienda, promettendo di fornire ulteriori dettagli sull’indagine in corso.
L’episodio ha dimostrato come un momento di leggerezza possa trasformarsi rapidamente in una crisi aziendale, evidenziando l’importanza della reputazione nel mondo del lavoro e l’impatto che eventi pubblici possono avere sulla carriera di un individuo.